Exigen  Organizaciones de la Sociedad Civil Paridad de Género e Igualdad Sustantiva en la Elección de la Rectoría de la UABC

Exigen  Organizaciones de la Sociedad Civil Paridad de Género e Igualdad Sustantiva en la Elección de la Rectoría de la UABC

Sociedades Civiles Exigen Paridad de Género en la Elección de la Rectoría de la UABC

Organizaciones de la sociedad civil enfocadas en la defensa de los derechos humanos y la equidad han presentado un pronunciamiento formal ante las autoridades de la Universidad Autónoma de Baja California (UABC). La solicitud principal exige que el proceso de elección para la próxima Rectoría garantice la paridad de género y la igualdad sustantiva.

Un Llamado a la Equidad Institucional

Durante una conferencia de prensa realizada en Tijuana, Rebeca Maltos Garza, presidenta de la organización Gente Diversa de Baja California, junto a representantes de diversos colectivos, destacaron la necesidad urgente de que la máxima casa de estudios del estado sea un referente en inclusión y representación equitativa dentro de sus órganos de gobierno.

El pronunciamiento busca que el proceso de selección no solo sea transparente, sino que también abra espacios reales para que perfiles femeninos capacitados puedan competir en igualdad de condiciones por el cargo máximo directivo de la institución.

Puntos Clave de la Exigencia

  • Garantía de Paridad: Implementación de mecanismos claros que aseguren la participación equitativa de mujeres en la contienda por la Rectoría.
  • Igualdad Sustantiva: Criterios de evaluación libres de sesgos de género, evaluando trayectorias académicas y profesionales bajo principios de justicia.
  • Liderazgo y Ejemplo Social: Que la UABC se consolidé como una universidad moderna que promueve los derechos humanos desde su estructura interna.

¿Por qué es Importante para la Comunidad Estudiantil?

Para los estudiantes y aspirantes a ingresar a la UABC, contar con autoridades elegidas bajo principios de igualdad sustantiva fortalece el ambiente académico e institucional. Fomentar la equidad de género en los puestos de toma de decisión inspira a las nuevas generaciones de profesionistas y asegura políticas universitarias más incluyentes y representativas para toda la comunidad.

En TuExamen.mx seguiremos al pendiente del desarrollo de este proceso institucional y de las novedades en el ámbito universitario del país.

Equipo:
TuExamen.mx

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